Missions principales Référent comptable / Finances
- Réception, vérification, traitement et suivi de l'ensemble des pièces comptables des services de Police Municipale principalement, mais également de la Commission Communale de Sécurité et d'Accessibilité et la Protection Civile et Urbaine
- Suivi et préparation budgétaire de la Direction Sécurité Domaine
- Elaboration des MAPA (marchés à procédure adaptée).
- Saisie et suivi des demandes d'intervention E-Atal
- Pratique du logiciel CIRIL
- Référent « Fourrière » sur la partie comptable en lien avec la cellule Auto de la Police Municipale Mandataires suppléant au sein de la Régie du stationnement payant
- Gestion comptable et suivi de la régie de recette du stationnement payant
- Saisie des courriers en relation constante avec divers services pour l'élaboration des réponses
- Organisation des droits d'accès piétonisation
- Saisie logiciel LAPI
- Gestion et suivi des accès à la zone piétonne, et aux zones d'accès avec bornes
- Gestion de l'enregistrement des abonnements résidents et artisans Gestion administrative
- Gestion et traitement des licences de boissons
- Accueil téléphonique et physique du public - poste central Police Municipale Formations et expériences
- Connaissance de base des procédures comptables et administratives
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et autres logiciels
- Connaissance du cadre légal de la fonction de Régisseur titulaire et de ses mandataires
- Savoir rendre compte au responsable d'Unité
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir faire preuve de diplomatie avec les usagers
- Devoir de probité
- La maitrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, italien.)
Posséder une expérience réussie dans ce domaine d'activité serait un plus. Contraintes liées au poste
Poste à 36h ou 37h30 Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 15 ou 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Possibilité de télétravail :
Non Pour de plus amples renseignements, contactez :
Prescyllia OKITO - 04.92.90.52.79 ou prescyllia.okito@ville-antibes.fr CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Statut :
Employé qualifié Source :
PMEjob.fr.
MAIRIE Antibes - Alpes-Maritimes Assistanat/Secrétariat Mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
